Werte & Potenzial
Analyse
Innere Werte machen den Unterschied
Die Potenzialanalyse mit profilingvalues®
profilingvalues® bietet einen umfassenden Blick auf Neigungen, Fähigkeiten, Kompetenzen, Interessen und Potenziale von Bewerbern, Mitarbeitern und Führungskräften. Es geht bei diesem Verfahren darum, einen objektiven und äußerst effizienten Blick auf Ihre Persönlichkeit zu bekommen. Ich visualisiere Ihre inneren Werte und Ihre aktuelle Situation. Das Ergebnis ist ein umfassender Bericht, der die Persönlichkeitseigenschaften und die gegenwärtige Nutzung der individuellen Potenziale aufzeigt. Das Besondere an diesem wissenschaftlich fundierten Testverfahren ist, das „Können“ und „Wollen“ einer Person zu messen. Profilingvalues gibt Ihnen eine detaillierte Auskunft über das Niveau von 12 verfügbaren Basiskompetenzen (z.B. Empathie, praktisches Denken, strukturiertes Denken, Erfolgsorientierung, Zielorientierung, etc) und die momentane Bereitschaft, also das „Wollen“ dieser Basiskompetenzen.
Die Besonderheiten von profilingvalues®
- es misst das „Können“ und „Wollen“
- es ist nicht manipulierbar
- benötigt minimale Dauer - liefert maximale Aussagekraft
- ist wissenschaftlich fundiert und validiert
- basiert auf eine humanistisch geprägten Philosophie
Was erfahren Sie über sich?
- Empathie und soziale Kompetenz
- Praktisches Denken und Lösungsorientierung
- Strukturiertes Denken und strukturelle Problemlösung
- Eigene Bedürfnisse und Stabilität / Belastbarkeit
- Erfolgsorientierung und Verantwortung / Durchsetzungsvermögen
- Zielorientierung und Entschlossenheit
Eine Beispielauswertung
Damit Sie eine Vorstellung von profilingvalues® haben, schauen Sie sich die verlinkte Musterauswertung an.
Weitere Informationen
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